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Kommen Sie zu RomSoft, um Ihre Fähigkeiten herauszufordern, Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung zu testen und mit gleichgesinnten Fachleuten wie Ihnen zusammenzuarbeiten. Profitieren Sie von einem flexiblen Tagesablauf, lustigen Menschen und einer freundlichen Atmosphäre, in der wir uns alle gegenseitig helfen, Großes zu erreichen.

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Interview

Wir haben viel Energie in einen transparenten Rekrutierungsprozess gesteckt. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit uns bereit sind, müssen Sie Folgendes wissen:

Zunächst werden Sie zu einem technischen Gespräch eingeladen. Bitte bedenken Sie, dass dieser Test eher praktisch als theoretisch ist und sich wahrscheinlich nicht von dem unterscheiden wird, womit Sie bereits gearbeitet haben. Wenn alles geklappt hat, folgt in wenigen Tagen eine offene Diskussion.

Die Themen können von Ihrer bisherigen Berufserfahrung bis hin zu Ihren zukünftigen Karriereplänen variieren. Es ist sehr wahrscheinlich, dass Sie mit dem Personalleiter von RomSoft sowie einem unserer Top-Manager sprechen. Unabhängig vom Ergebnis geben wir Ihnen immer unser ehrliches Feedback und würden uns freuen, es auch von Ihnen zu hören. Sollten Sie zu irgendeinem Zeitpunkt weitere Informationen zum Vorstellungsgespräch benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

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Onboarding

Wir sind menschlich ein bunt gemischtes Team, aber sehr ähnlich, wenn es um Professionalität, Arbeitsleidenschaft und Lernbegeisterung geht. Von dem Moment an, in dem Sie Mitglied unserer Organisation werden, treten Sie in eine Lernumgebung ein, die Ihnen hilft, neue Herausforderungen zu meistern und neue Fähigkeiten zu entwickeln.

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persönliche Entwicklung

Wir fördern das Lernen mit einer freundlichen Note. Ein bisschen wie Gespräche am Esstisch, nur während der Arbeitszeit, und anstelle des Abendessens gibt es Kaffee und Snacks.

Studiengruppen – Wir fördern mehrere Gruppenstudieninitiativen, bei denen Menschen lernen und ihr Wissen basierend auf gemeinsamen Interessen teilen können. Ob OOP (Objektorientiertes Programmieren), Storytelling oder deutsche Sprache – diesen Gruppen kannst du jederzeit und unverbindlich beitreten. Außerdem gibt es immer Raum für Abwechslung, wenn Sie der Gesprächsstarter sind.

Berufszertifizierungen – Wann immer Sie es für notwendig halten, übernimmt das Unternehmen Ihre Kosten für Berufszertifizierungen und externe Schulungen vollständig. Darüber hinaus werden während der Arbeitszeit Lerngruppen zur Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfungen organisiert. Wenn Sie der Solitär-Lerntyp sind, können Sie für den gleichen Zweck von zusätzlichen kostenlosen bezahlten Tagen profitieren. 

Fließende Rollen – Wir ermutigen Menschen, mehrere Rollen, Technologien zu erkunden und/oder durch verschiedene Projekte zu navigieren, um ihr Potenzial auszuschöpfen. Behalten Sie Chancen im Auge – wie sie sich oft ergeben.